Erklärvideo: Blockiertes Management durch Matrixstrukturen, Hierarchie und blockiertem Denken

Erklärvideo: Blockiertes Management

  • Einführung in Themen Matrix-Kultur und Mentalsynthese
  • Eine bebilderte Ausgabe der Leseprobe zum Hören

Manager und Mitarbeiter mit noch so guten Vorsätzen und bestehender Motivation scheitern an schlechten Systemen oder an negativen Kulturen. Erschwerend kommt hinzu, dass schlechte Systeme eine negative Unternehmenskultur nahezu herausfordern.

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MATRIX-Kultur – die Parallelen zum Film 'Die Matrix'

Matrix-Kultur – die Parallelen zum Film ‚Die Matrix‘

  • Die Schlüsselszene: Die Rote oder die blaue Pille

’Die Matrix’ war Ende der 90er-Jahre der Auftakt einer erfolgreichen Filmtrilogie. Das Buch ‚Das Ende der Matrix-Kultur‘ ist jedoch keine Fortsetzung. Dennoch sind Parallelen erkennbar. Einige sind sogar beabsichtigt: Die Ohnmacht der Ahnenden und die Ignoranz bei den Unwissenden.

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Businesskasper

„Zwei Drittel der Arbeitszeit verlieren Manager untereinander mit Blockaden-Ping-Pong“.

Nur wenige Aufsichtsräte und Anteilseigner haben jemals den unglaublichen Wert- und Werteverlust dieser Kultur bemerkt. Seit der Verbreitung von matrixähnlichen und stark-hierarchischen Strukturen sind die Reise- und Konferenzzeiten stärker angestiegen, als der Umsatz ihrer Unternehmen.

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